8th Pay Commission समाचार, 2024: जैसा कि सभी जानते हैं, सरकारी कर्मचारियों का 7वां वेतन अभी लागू हो गया है. बहुत से कर्मचारी लंबे समय से 8वें वेतन आयोग की मांग कर रहे हैं, जिसमें फिलहाल उनके पास 2 विकल्प हैं।
अगर आप भी एक सरकारी कर्मचारी हैं और 8वें वेतन आयोग से संबंधित जानकारी जानना चाहते हैं तो इस लेख को अंत तक अवश्य पढ़ें. इस लेख में हम आपको 8वें वेतन आयोग से जुड़ी पूरी जानकारी देंगे, जिसकी सहायता से आप आसानी से 8वें वेतन आयोग का पता लगा सकेंगे।
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8th Pay Commission की खबरें, 2024
8वां वेतन आयोग का क्या अर्थ है, जिन लोगों को नहीं पता है, उन्हें बता दें कि आठवां वेतन आयोग लागू होने से सबसे अधिक फायदा सरकारी कर्मचारियों को होगा जो कम वेतन प्राप्त करते हैं. उदाहरण के लिए, जिन सरकारी कर्मचारियों की सैलरी 18 हजार रुपये है, वे 8 हजार रुपये तक की बढ़ोत्तरी देखेंगे, जिससे उनकी सैलरी 26 हजार रुपये हो जाएगी।
वर्तमान में सरकार 7वां वेतन आयोग लागू कर रही है, जो सरकारी कर्मचारियों को सैलेरी देता है; 8वां वेतन आयोग लागू होने पर कई कर्मचारियों की सैलेरी बढ़ेगी।
वेतन आयोग की परिभाषा क्या है?
जिन लोगों को पता नहीं है, वेतन आयोग केंद्र सरकार द्वारा लागू किया जाता है और सभी सरकारी कर्मचारियों को वेतन देता है। हर दस साल में वेतन आयोग की बैठक होती है, जिसमें महंगाई के बारे में विचार किया जाता है 28 फरवरी 2014 को भारत के पूर्व प्रधानमंत्री श्री मनमोहन सिंह जी ने 7वें वेतन आयोग का गठन किया था. 19 नवंबर 2015 को इसकी रिपोर्ट आई और 1 जनवरी 2016 से लागू हो गया।
8वां वेतन आयोग लागू कब होगा?
8वें वेतन आयोग के बारे में बात करते हुए वित्त मंत्री माननीय श्री पंकज चौधरी जी ने राज्यसभा को बताया कि जून 2024 में 8वें वेतन आयोग के गठन के लिए दो प्रस्ताव मिले हैं, जिसके अनुसार केंद्र सरकार हर 10 साल में कर्मचारियों की वेतनवृद्धि करेगी। 28 फरवरी 2014 को 7वां वेतन आयोग बनाया गया था और 1 जनवरी 2016 को लागू हुआ था. 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 में लागू होगा।
समझौता
हमने इस लेख में आपको 8वें वेतन आयोग (2024) के बारे में पूरी जानकारी दी है, साथ ही सरकार कब इसे लागू करेगी। यह लेख आपको पसंद आया होगा। यह लेख आपको पसंद आया हो तो इसे दूसरों से शेयर करना ना भूले, धन्यवाद।